Команда — это поддержка или обуза?

Однажды меня спросили: ты больше предпочитаешь работать одна или в команде?

Такой легкий альтернативный вопрос предполагал прямой точный и быстрый ответ. Однако, я начала разбирать оба варианта, долго и нудно рассуждала, в моей голове началась настоящая борьба противоположностей.

Был у меня такой опыт, с уверенностью могу сказать, что работать одному- значит нести полную ответственность за все, что ты делаешь. Любая возникшая проблема ложится грузом на плечи, и только тебе решать- ходить и гнуться под этим грузом, или решить проблему, пока не получил травму спины. Проблемы могут накатываться как снежный ком- одна на другую, и, вполне возможно, любой может сдаться. Есть ли помощь от кого-то? Нет, помощи ждать не от кого! А как быть, если дел невпроворот, и времени совсем не хватает? Идеальное решение в таком случае- записывать всё в ежедневник и переносить дела на потом.

Работа в команде- это не менее сложный труд. Здесь ответственность несет вся команда, причем часть ее могут выполнять цели не на совесть. В команде может возникнуть масса конфликтных ситуаций и недоразумений, поэтому в любой команде всегда есть один лидер.

Команда- это помощь и поддержка на протяжении всего рабочего времени, это совместное достижение целей. Действительно, в команде может быть больше трудностей в общении и отношении целого коллектива к работе, но, если заложить фундамент и построить крепкий «дом», то все цели будут выполнимы.

На сегодняшний день я работаю в команде и занимаю ту самую роль «лидера». Сначала, конечно, было тяжело. Казалось, не бывает такой команды, где всем важен результат, и где каждый человек переживает за совместную работу и показатели эффективности. Конечно, бывают разные ситуации, приходится кого-то отпускать, а кого-то принимать, но с уверенностью могу сказать, что я горжусь всеми нашими достижениями. Сейчас- мы герои и настоящая команда мечты!

©